作为最无情的机器人，莉推除了对主人热忱，对其他一切都不在乎，底本对尼斯托公司也没什么额定的念法，但自从“零压社会”建立后，公司开支剧增，面临更大挑衅、更多费事，她就不得不把全部机能用于公司运行上。
如今尼斯托公司被寄予厚望，世界各地都等看尼斯托公司的样，念晓得他们能不能既维持大义又维持繁荣，还是说为了维持大义，结果把自己拖垮了。
之前对“零压社会”极度反对的尼斯托公司人占到公司的45%，至少几百万员工到现在也仍反对这一企划。
故而莉推得尽快改良公司效率、增加支益，只有现实的支入增长能力平复他们暗藏的愤怒。
“科研部门是我们尼斯托公司最慌张的财富。”莉推冷冽地断定，“所以我将在目前的‘魔女学院’设立定向通道，直接向科研部输送大量科研魔女人才。”
魔女学院曾经掌握了北部列岛魔女资本，90%的魔女都市会合到学院里去进修，进修法洛莎编撰的魔女课本，晓得与魔女有关的一切。只有少部门会谢绝学院的邀请。
目前学院曾经造就了好几万魔女结业生了，魔女也是基本盘，因为她们除了在这里生活没处所可去，一离开尼斯托公司保护就会被其他企业逮捕培养。
魔女的脑子比人类好使，并且大部门魔女的魔力没什么用，所以莉推觉得魔女是天生的工程师、技术族群，此中奇然出现一些交战魔女跟现实操纵者，给人们一种魔女很暴力的错觉，实在大部门魔女都没什么战斗力，并且一辈子也不会进阶魔力。
在莉推的新计划中，她就要充分应用魔女的这一特质，设立定向项目造就有志于科技研究的魔女！
由于魔女之神能随意地让她们保持忠诚，所以北部列岛的“魔女学院”也是世界上唯一不会对魔女做各种研究、伤害、植入和忖量扭曲工作的机构，魔女们在学院里也是平平安安地成长。
莉推设立这个专项计划，就是为了大量造就有科研志向的魔女，让她们直接进入尼斯托公司科研部工作，极大强化尼斯托公司的研发能力。
“感激撑持！”风间宫理深以为然，“每个魔女研发小组的研究速率都是同规模人类小组的三倍，但我们魔女员工的数量只有人类的三分之一。如果有社长设立这样的专门项目……我们就能在每条产品的研发线上都增添大量魔女研究员！”
“我们就依靠自由成长而充满智慧的魔女建立我们的技术优势。”莉推缓缓点头，“得益于科研部门，我们每年都能保持在载具、武器、合成人、周详电子、造船等行业的技术竞争优势。我盼望这些新的魔女研究员能帮我们继续降本增效，利便提高市场份额。”
“是。”风间宫理点头。
她的统筹们此刻正执行许多危险的武器研究，每当统筹在研发事故中被杀，它都市回到风间宫理身上，把全部记忆和知识累加到风间宫理的心理结构当中，让她大白该改正的处所。
通过她的蜂巢魔力，她自己也是超强的研究专家，维持尼斯托公司的军工科技优势，抢占黑火刷新倒塌后留下的大量市场空白，赚得盆满钵满。
“我们本该更加富有，只是随着‘暗斗’事势时事的较着，西海岸条约和东联都在不停封锁市场，阻遏尼斯托公司对外商业，利便他们自身成员维持利益。故而我们未来几年的偏向是牢牢把握已有的大型市场：北部列岛、泰亚群岛以及嘉龙坡，这三个区域的生齿加起来超过15亿，尤其是打败黑火刷新后获得的泰亚群岛，我们将推进最大的努力来替代黑火刷新的‘生态位’，在泰亚群岛建立尼斯托公司的优势职位。”莉推支配她控制泰亚群岛的计划。
“噢噢……”其他公司部门经管人员都很热忱。
泰亚群岛是尼斯托公司目前吃到的最大一块肥肉，如果能把它应用完善自然是最好的。
北部列岛人少但是富有，泰亚群岛人多但是很贫贫，故而两边经济可以互补，如果能将这两大群岛地域合并起来，尼斯托公司真是前途无量。
“毫无疑问，我们起首将进行超大规模的海陆油气探测计划，我亲自出马，确保将那片岛屿的每一滴石油全都找到并且榨出来。”莉推有统御者级其余感知魔力，用来探矿还是很利便的。
“我们还要从本部汲引精明能干的中层经管人员前往泰亚群岛，让他们在那里建立尼斯托子公司，他们一直都有独当一面的能力，也是时候开拓海外、而非停在岛内一事无成了。”莉推继续干脆利落地作出布置。
她选列岛本地人而非跟泰亚人合作，因为这样能力确保尼斯托公司提供的效劳标准化，与本岛达成最大程度一致。
此外，泰亚居民长期受黑火刷新过错的教育影响，大部门都神经兮兮、偏执又暴力，与当地人合作会引发不必要的费事。
“然后是一系列建设想划，包括建造、承运新学校、医院，以及衔接泰亚群岛的高速公路组网，我们在那里进行投资和建设。尼斯托公司要在三年内普及责任教育，在五年内打通泰亚群岛每一座规模以上岛屿间的互相链接，确保泰亚群岛的居民得到对世界的订正认知，而一切交通物流也畅通无阻。”莉推支配她的开拓计划。
由于黑火刷新贫兵黩武的计谋，泰亚群岛的经济本身没有被完整开发出来。
等教育和根底设施得到改善，尼斯托公司将得到当地人的撑持，整个经济环境也会大为改不雅，不像黑火刷新统治时期那样死气沉沉、腐败横行。
“还有法律，我将掌管建立一部当地人能够接受的法律，以及一支大规模的警视部队、至少足以让大城市恢复不乱。紧接着就是对残留叛军、土著、军阀以及对所谓当地豪族的清理工作。黑火刷新在泰亚群岛留下的只有贫贫、混乱和暴力，我们不但要带去新的根底设施，还将带去真正的次序。”莉推斩钉截铁地宣布。
“就该这样！”
“盼望社长派我去掌管！”
“我也念去开拓泰亚群岛的事业！”在场的经管人员都很念在泰亚群岛立功。
莉推的计划意味着尼斯托公司将对泰亚群岛进行大规模扫荡，那些之前还活跃、鼓噪的黑火残军，将在尼斯托公司的强力攻击下纷纷灭亡。
统治热带山林的所谓贵族家庭也将遭到清扫和摧毁，确保当地人不再受特权阶层的奴役。
“社长，目前许多西海岸条约构造旗下的商业品牌，像肯塔炸鸡公司、河马衣服公司，都已在泰亚群岛开起分店，我们该怎么对待他们呢？”一个经管人员问。
“我们把他们赶走，又不引起西海岸条约构造的正面抗议。”莉推设想一系列狡诈的计划，从刺杀、抢劫到设想丑闻兼有，确保让它们统统滚开。
西海岸条约构造曾经阻遏了尼斯托公司的货物进入多片领域。
不让莉推好好卖货，她可是要愤怒的。
所以她要报复，她会确保几个月后没有任何一家西海岸条约构造名下的品牌敢在泰亚群岛开店；至于尼斯托公司及与其交好的企业，都能随意地在泰亚群岛经营业务。
探索矿藏、大规模基建、确保市场份额，莉推这一套组合下来，确实能让尼斯托公司在泰亚群岛获得大量利益，为辛苦的公司人们回回血，保障尼斯托公司不会被公共效劳事业给压垮。
莉推还对尼斯托公司的架构进行了改革。
一直以来，尼斯托公司都有下级人员自立行动的传统，经管层只是制定大致计划，并不直接干涉一线人员的工作。
故而莉推干脆确立了“跨部门零障碍工作”的法令。
亦即说是，来自不同部门的员工今后可以直接进行协作，随时新建一个平级的工作单位。
例如，市场部门的一个资深营销专员可以考虑跟一名信息技术部门的顺序员对接，开发一个有助于市场调研的新程式，由此获得的额定利益将会被多目魔计算并分配到参与者身上。
这样的跨部门协作是极其灵活的，能极大交融尼斯托公司不同部门成员之间的智慧，结合他们各自的知识背景来共同解决某一问题，彻底简化了相关流程。
只要有念法，就可以划组立项，在“整个公司”内寻找合作伙伴，可谓是将每个尼斯托公司人的主动性、创新能力和灵活程度施展到极限。
实施这一计划后，仅仅几天内，尼斯托公司中就出现了大量跨部门协作的案例，各自追寻许多野心勃勃的创新理念。部门本身之间的差异不再那么较着，其藩篱愈来愈低，员工协作性则愈来愈高。
社长、真是勤奋啊！艾乐蒂趴在门口偷看莉推。
作为莉推的迷妹，艾乐蒂总是对莉推充满敬意。那些什么杂毛敌人，乖乖跪在莉推大人面前！还有那些公司表里的反对者，艾乐蒂都市拾掇掉的。
完美女人莉推！艾乐蒂天天爱看。
莉推看向窗外，陷入某种忧思。
社长在担心什么？艾乐蒂不解。
莉推凝视上京，繁华的城市像四面八方延伸，精明的设想师在高楼大厦之间设想了多层轨道，让大量车辆、轻轨线路和穿梭机做出极富层次的交通运输。大部门产品都是尼斯托公司制造并投入使用。艾乐蒂感到莉推是在感慨尼斯托公司目前的富有和强大。
莉推看向那些划过冰冷天空的飞行器，又看睹大量告白灯牌，上京旧建筑如庙宇、古宅和高楼大厦并立，街道与行人被无数钢铁桥梁和闪光射灯所遮挡。她的视野实在是漫无目的地逛荡，她的全部注意力都在主人身上。
徐炀曾经启程前往卡紧提。她敬爱的主人又一次前往了那个小岛，那个热带小岛就那么招徐炀喜欢吗？
(本章完)
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