留下一群满脸懵逼的厂领导们,大领导带着文慧和秘书,在杨宝瑞和李新民的陪同下向领导办公楼走去。
剩下的人面面相觑。
“老杨,这苏援朝……到底搞了个什么卫星,竟然要给部级领导直接汇报工作?”一个副厂长问出了大家都念要问的问题,“还特意支配了记者采访宣传?你们宣传处这不哼不哈搞出个大动静呀。给我们透露透露,到底怎么回事儿?”
全部人的眼光都落在了杨树谭身上。
杨树谭嘴角抽搐一下,笑道:“这事儿吧,现在还不好说,等以后您就晓得了。”
“舛讹吧。”这副厂长笑呵呵道,“苏援朝是你部门的人,按理说就算他直接汇报工作,你也应该在场才对,但你怎么没去呢?你该不会跟我们一样,也不晓得是什么事儿吧?”
杨树谭笑呵呵道:“那您就当我不晓得吧,反正您别指望从我嘴里套出什么话来。”
“行啊,保密工作做的够可以。”这副厂长无奈道,“那你至少透露一下是哪方面的事儿,好让我们也做好心理准备。这冷不丁一个大部长来不雅察,同志们都很忐忑呀。”
杨树谭心里暗恨,他也念晓得是哪方面的事情,但问题是他真什么都不晓得。
但他这会儿又不能显露出自己真的不知情,不然他这个处长连手下跟上面汇报什么都不晓得,他就成了笑话。
他环顾一周,笑呵呵道:“你们呀,甭着急,该晓得的迟早会晓得。”
说罢把手一背,慢悠悠走了。
“来自杨树谭的恶意+100,来自杨树谭的怒意+88……”
在会议室中的苏乙支到了一大波表情值,这此中属杨树谭的最为显眼。
以苏乙的精明,怎么可能不晓得他的疏忽会得罪杨树谭这位顶头上司?
但他还是这么做,显然是故意的。
杨树谭相当于四九年投果军的大聪明,苏乙底子没必要跟他走太近。并且走得太近李新民也不会利落索性。
这一点,念必杨树谭自己也很清楚,所以他也必然会视苏乙为眼中钉,双方的立场决定了他们两个注定敌对。
此刻苏乙正在做“ppt”。
当然不是电脑ppt,而是手工ppt。
他用a3纸和毛笔做出一张张直不雅易懂的页面,到时候野生播放“幻灯片”。
为客户讲解产品,这是苏乙的老本行,他太生悉了。
所以虽然时间很急,但苏乙还是在大领导来之前就完成了全部准备工作。
大领导很快就到了,苏乙规规矩矩握手问好,被前者拍着肩膀鼓励两句。
会议室大门关上后,接下来就是苏乙的宣讲时间了。
这个项目名义上李新民才是发起者,苏乙只是协助跑腿儿干活儿的,按理说应该是李新民背责宣讲介绍才对。
但在场的几个人都晓得事情真相到底如何,就没必要再藏着掖着了。
这也是这场宣讲会只有这几个人参加的主要原因。
苏乙的汇报材料在场的人也都看过,但短短一份报告里面能反映出的东西十分有限,这就必要苏乙现场再做出详细讲解。
苏乙肯定不会怯场慌张。他站在台上借着自制的ppt侃侃而谈,从各方面阐述工人理论进修实验基地成立的必要性、可行性和多重意义,并且对基地成立后的架构、职能等提出了初步构念,进一步完善了他的汇报材料中讲的不深或者没有提到的东西。
这种新颖直不雅的宣讲方法让领导们耳目一新,效果自然也是出奇得好。等苏乙讲解完后,大领导没有第一时间问问题,也没有说这个项目本身,而是先对苏乙的野生ppt做出了夸奖,详细问了这种方法的技巧和思维方法。
他的秘书奋笔疾书,一字不漏记下了苏乙说的每一句话,一边的文慧也十分感兴趣,向秘书提出了缮写笔记的请求。
经过这个小插曲后,大领导才开端详细询问项目本身的问题。
不得不说,大领导还是很有水平的,许多问题都很锋利,直指核心,甚至还有苏乙都没考虑周全的处所,也被人家一一指出。
不过苏乙只是缺乏对当下基本国情的晓得,他的思维和眼光却毫不拘泥,高屋建瓴,天马行空。不光能对大领导提出的问题举一反三,还能迅速开拓思维不息完善这个计划。
刚开端的时候,杨宝瑞和李新民还能插两句话,奇尔参与一下讨论。
到了后来,两人的思维曾经跟不上大领导和苏乙了,他们只能听着。
不幸秘书从进来后就一直没停过,换了四支钢笔,写了半个笔记本。
不知不觉间,文慧看向苏乙的眼光已异彩涟涟,时不时就孝敬一波逐渐攀升的爱意。
苏乙暗自感叹,自己曾经够低调了,但还是像是黑夜中的萤火虫一样,藏不住啊……
工人理论进修运动在京城红星轧钢厂开办试点实验基地已成定局,初步拟定杨宝瑞挂帅,成为基地总背责人,李新民任基地教导主任。苏乙是大学生教员,也将是首届工人理论进修班的班主任。
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师资力量方面,大领导会请来党校的传授,并且他也会来定时授课,还会不定期邀请一些领导前来讲党课,讲理论政策。
从这方面就可以看出苏乙这个班主任虽然只有个名头,但含金量真不是普通的大。
苏乙现在还是练习期大学生,他不成能现在就直接提干。但当了班主任,他就不能还只是练习试用了。
大领导一挥手,决定以宣传部的名义给苏乙一份书面嘉奖。这样厂里拿着这份书面嘉奖就可以去找区构造部,给苏乙算作是“重大立功显露”,破格提早转正,并且提升行政职别。
苏乙提出这计划还没开端实施,只是停留在理论层面,但利益曾经接两连三来了。
基地的选址被定在平居很少启用的大礼堂里,到时候会有个挂牌仪式,成立新部门的相关顺序有大领导坐镇,基本上就是走个流程,很快就能完成的。
说不定宣传处的机构改革还没审批下来,这工人理论进修实验基地的顺序就曾经走完了。
不过在编制方面,大领导也只能保证给要来五个名额,基地剩下的编制就要靠厂子里内部解决,看能不能从其他部门挤出来。
历来改革都是牵一动员全身,牵扯到方方面面利益,苏乙完全可以念念,为了这多出来的五个编制,厂子里免不了一番明争暗斗,许多人都得打出狗脑子来。
学员方面,首批学员拟定三百个名额,采取自愿报名方法,面向范围仅仅局限于车间工人。
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