第265章 正式任职(1 / 1)

座谈开端后,王鸿涛亲自掌管,说道:“大家先介绍一下自己吧,冯婷不用介绍了,我们是同班同学。老同学,又睹面了,上任第一天,就来欢迎我呀!”

冯婷很不好意思:“王区长,我们也是没举措了,这三位一个是本科生代表,两个是大专生代表,我跟刘小婕是中专生代表。”

“嗯,晓得了,你们选个代表把事情说清楚吧,包括你们的诉求。”

本科生代表说:“王区长,我叫刘惟云,榆林学院2003年结业的,我来说吧。2002年,镇北区执行了四制改革,从2002年—2007年,对招聘的四届本科、大中专结业生执行合同制经管,2007年以后又恢复成聘请制,我们合同制教员和在编教员最大的不同是,没有编制、没有交通费、没有住房公积金,没有每月80元通讯费和年终的所谓的第十三个月工资,而最严重的是我们的工资永久不会涨!前段时间区的有编制的教员调工资津贴补发10000多,以后的工资津贴也能快到2000了每月,津贴对每个人都应该是一样的,为什么和我们干着同样工作的人有,而我们没有呢?我们着急啊!世界上的事永久都是不公平的,像这样的同工不同酬的现象存在,但至少可以说明镇北区中小学校的四制改革是失败的,我们这四批合同制教员600多人是直接受益者,今天我们聚在一起就是呼吁同工同酬,我们要上编制,并且补发我们和在编教员同样应得的津贴。”

王鸿涛仔细的在做记录,仔细的听每一句话,算是把问题弄清楚了,便说:“教育局来人了吗?谈谈具体原因吧!”

“王区长,我是教育局局长庄兆林。刚才教员们谈的问题确有其事,这是有历史根源的,2002年区政府出台了四制改革计划,规定教员执行合同制经管,历经四年,从2007年又恢复聘请制,全部都上了编制。关于教员们的诉求,区教育局多次向区政府汇报,但是事情曾经造成,上编没有文件支撑,市编办底子批不下来,多次寻求解决无果,事情就拖了下来,造成了大面积的上访,区教育局有责任,我们愿意接受区长的攻讦。”

王鸿涛又问:“编办的来了吗?具体谈谈。”

“王区长,我是编办主任孙大军,关于这件事情,编办也向政府常务会做过专题汇报,事情是我们区政府自己造成的,我跟市编办多次对接,都行不通,无法上编,我们的文件、批复都大白无误写着合同制,也没在市编办备过案,导致省编办和中编办都没有备案,新增编制要一级一级批复,现行体制下难以解决。”

冯东说道:“王区长,这件事情我先后跑过市政府、市教育局、市编办不少于5次,包括省编办我也去过两次,但是就像孙主任说的,历史造就的问题很难解决,顺序上行不通,今天发生大面积群体上访事件,我有责任,我可以在常务会和常委会检讨。”

王鸿涛说:“现在不是追究责任的,是要念举措把问题解决。这样吧,构造部、教育局、人事局、编办、财政局召开专题会议,集思广益,研究解决举措,必需要拿出实在可行的计划,再由教育局提交政府常务会研究解决,这件事冯东区长亲自盯着,随时向我通报进展。”

王鸿涛又对教员代表说:“发生这样的事情很遗憾,我现在也无法给你们确切的答复,解决问题必要时间。但是,请你们相信区委、区政府有决心、有能力解决问题。”

孙大军说:“王区长,实在我们今天就是冲着你来的,大家相信你必然不会置之不理。不过还请王区长给个答复的时限,我们不念遥遥无期的等待着,那种感到太煎熬了。”

王鸿涛考虑了一下说:“这样吧,两周后,我再召集大家共商解决路子,最起码让我把事情捋一遍,和相关部门探讨解决的举措。”

“好,王区长真是快人快语,我们相信你,盼望此次真的能解决我们这群人四年的困扰。”

最后,王鸿涛说:“虽然你们上访情有可原,但是以后必然要注意方法方法,今天是一般上课时间吧?近两百名教员来到这里,学校的学生怎么办?作为人民教员,我们要有为人师表的风范,一切以学生学业为重。此次就不追究谁的责任了,若再有此类事情发生,政府绝不允许,必将严厉处置,请你们把我的话转告给其它教员。”

座谈会完毕后,五位代表做通了大家的工作,一百多名教员有序退出,区委大院又恢复了一般次序。

回到办公室,王鸿涛问冯东:“那个李江怎么样?”

冯东念了念说:“有些傲气,不太合群,具体什么情况我也不太清楚。”

王鸿涛对李江今天的显露很失望,倒不是说要让他给自己挡子弹,但是遇到事情就退缩就是没有担当,执行力也有问题,决定换人。

秘书不但是领导的慌张帮手,还是领导重点造就的对象,往往和领导有深厚的友谊,王鸿涛不念造就一个扶不起的阿斗,给自己留下隐患。

冯东又说:“万一没有适合的人选,不如在外单位找吧,好苗子也有,都有协调的领导,除非你跟哪个副区长要人,要不把我的秘书给你?”

“我还是不夺人所爱了,教员的编制问题你盯着,一周内要给我计划,政府就怕仔细两字,无非就是钻空子、找裂缝的事,我就不信这么个问题还没举措解决了?”

“王区长,你要这么说,那我就拿计划了,举措肯定有,只是别人不念费事,不念为公家的事落人情,都念留给下一任解决。”

很快,常务副区长朱晓东进来了,说道:“王区长,我去市政府开经济运行会,听到消息马上赶了回来,没事吧?”

“暂时解决了,晓东区长,你是镇北区的老人了,当时四制改革你参与了吧?说说为什么会留着这么大的隐患?”

朱晓东尴尬的说:“还不是没钱闹的,柳天才当时当区长,一意孤行,只为了省钱、省编制,又念要马儿跑、又不念给马儿吃草,要不是教员短缺,那几年都不会招聘教员。”

好吧,王鸿涛无言以对,这就是政府领导调度太快的弊端,干几年就走,后遗症留给后任解决,就像宁阳的免费教育一样,赵宏兰县长今年大几率会调走,才会答理每年2300万的财政背担。

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