让心儿静一静正文532、征服出来混早晚要还的，担心的事，终于发生了。
按刘大可最初的念法，先将许小英支配在基建办上班，仗着其表兄后台，为了更好的与省直相关部门沟通，先稳住梁小军，顺利的将教育培训中心建起来。然后，再采取拖的战术，后续问题慢慢解决。刘大可甚至还念，反正大楼建起来了，梁小军再有本事也不成能将大楼给拆了，至于许小英提出的问题，实在不可拖到下届党组。然而，梁小军何等聪明啊，早看出了刘大可的心思，逼着刘大可抓紧解决。刘大可心里大白，皮相看似许小英向厅机关表达个人利益诉求，实则背后是梁小军在撑持。刘大可终于看清了梁小军的真实面目，为掉进自己挖下的陷阱，而暗暗叫苦不迭。
睹许小英的个人问题难以拖下去，刘大可就向梁小军提出了新的解决计划：分类逐步解决，先解决许小英的工资支入问题。至于许小英提出的这些年来，厅里拖短的工资问题，属于历史的原因，并且对此中的原则，作为省发改委主任的梁小军，或许比许小英更晓得相关政策，省里财政不成能拨专款解决。刘大可的考虑是，许小英的工资支入，还有五险一金，先从厅里的预算外资金进行调度。待操持完正式调入手续后，再由厅里按正规渠道发放。至于职务，按照干部经管权限，科级干部由厅党组研究决定，先领略许小英为科级干部，等厅里调度干部时，再统盘考虑许小英处级干部的问题。对刘大可的提议，梁小军并没有直接表态，只是表现，虽然许小英的人事关系还没有正式落到厅里，但现在已在厅里上班，就是厅里的人，盼望能够妥善处置好，减少背面影响。
默认就是认可。刘大可心里很清楚，既然梁小军认可了，许小英就不会再到厅里纠缠。即使许小英有自己的念法，梁小军也会帮着做工作。许小英更大白，如果没有表哥梁小军的撑持，即使再闹，也不会获得什么利益，厅里之所以还把其当作个人物，完全是看在表兄的面子上。如果其表哥撒手不管，自己连眼前的利益也会失去。果然，许小英再也没有闹事，厅机关又暂时恢复了往日的安静。
上帝对每个人都是公平的，关上了一扇门，却开了一页窗。而事实却是，在某种程度上，制度是经验的总结，一旦制度得不到严格执行，很容易形成破窗效应，开了一页窗，却可能毁了一面墙，塌了一座楼。
事成于密，原来许小英到厅机关上班经过了刘大可的精心谋划，是件很私密的事，如果许小英为人低调些，或许接下来的事办起来会顺利一些。然而，经其自己折腾，在厅机关迅速传开了。下海经商多年，又回到厅机关上班，不但在厅机关干部中产生了极大震动，并且在曾下海经商的干部中更是引发强强烈反响，厅人事处成了信访接待办公室，人事处尤其梁海星还有内勤的办公室或门前，天天站满了曾下海经商的上访干部，要求享用与许小英同样的待遇：回厅机关工作，补发工资。
一波未平，一波又起。不知是有些急不成待，还是过于相信自己的操作把持能力，下海经商干部上访事件尚未平息，按照既定计划，刘大可又进行了机关干部大调度，除了梁海星等极大都的干部没有变化外，刘大可不但汲引了一批干部，还对好多干部进行了岗位交流，汲引交流的力度之大超越了机关干部的念象，并且刘大可还代表厅党组领略提出，全部交流汲引的干部，必须在一周内到位，否则，按违背zz纪律论处。
由于在党组班子内缺乏沟通，对调度交流的干部又缺乏深入细致的忖量工作，机关干部忖量波动很大，有人戏称，这是刘大可对黄正刚任命的干部大清洗。刘大可打着调度交流干部的旗帜，好多关键岗位全部支配上了自己的人，就连刚调入厅机关不久，大部门时间泡在基建办，对机关工作还没完全生悉，干部还没有完全认过来的侯晋生都被汲引为行管处处长。自然，刘大可又成了议论的焦点。仿佛刘大可也有难言的苦衷：对此次干部调度很慎重，酝酿了好长时间。此中的主要原因，就是机关干部长期在一个岗位工作，既不符合干部交流的政策，又容易使干部产生惯性思维，机关更是一潭死水，特别是部门主方法导，把持一个方面的工作，极易形成利益团体。但机关干部仿佛对刘大可的说法并不认可。暗地里指责刘大可，借干部调度，为了猎取个人私利，达到不成告人的目的。
机关工作最突出的特点就是将俭朴的事情复杂化，大家长期在一起工作，尤其是领导干部，既要带好队伍，又要做好业务工作，尤其是在当前形势下，各种评比稽核繁多，任务指标压得喘不过气来，奇然缺乏沟通，机关干部对领导有点意睹也很一般，但如果意睹过于会合，很容易形成背面表情，一旦形成背面表情，不及时进行化解，极易被人应用，浑水摸鱼，诱发各种不测事件发生，造成令人难以预料的后果。
也许干部任用调度涉及每位干部的切身利益，机关干部关注度较高，其影响难以短时间内撤销，尤其是那些没汲引或对工作调度不如意的干部竭力念弄清背后的原因。时间稍长，各种传说接连不息。
刘大可曾经的一个司机，在此次调度中，被汲引为调研员，在厅机关当作笑话迅速传开，更有功德者竭力念搞清此中的原因。作为厅长曾经的司机，厅领导身边的人，长期为自己效劳，有了感情，在符合条件的前提下，职务或职级解决得快一些，虽然大家有些意睹，但也会接受。但刘大可这位曾经的司机与他人不同。作为领导尤其是高级领导干部对选择在其身边工作的人员很严格，信任永久是第一位的。但那司机仿佛与寡不同，那司机异常贪心，经常打着刘大可的旗帜支他人的礼物，更让刘大可难以容忍的是，那司机竟然经常将他人经其手送给刘大可的东西据为己有。如此贪心的人为自己效劳，无异于在自己身边安放了一枚随时可能引爆的炸弹，碍于面子，刘大可就以那司机年齿大了，不适宜再开车为由，在一个工作相对逍遥的处支配了个副调研员的位置。而此次干部调度，好多资历老的副处长都没有解决调研员，而那司机却又汲引为调研员。后来，大家也没有在意，权作刘大可重感情，照顾自己的司机。甚至有人戏称，厅长门前七品官，要念前进快，去为刘大可当司机。
那司机的职级汲引了，往日的好友祝贺，也许念借此奉承刘大可重情重义，酒桌上，有人向那司机敬酒称，其之所以有今天，多亏遇到刘大可这样有情重义的老领导，否则，还不知要奋斗几年。然而，没念到那司机，却把酒杯往饭桌上一放，破口骂道：“你们不晓得刘大可，那个王八蛋有这么好吗？！”
一语惊呆在座人。那司机就说出此次刘大可汲引自己的实情：原来此次干部汲引，没有那司机。那司机听说后，直接找到刘大可家里。开端刘大可的态度还有些强硬，说是上次汲引其为副调研员就看在为自己效劳多年的面子上，对其照顾了，并且大家很有意睹。此次暂不汲引，等下次有机遇再说。不料，那司机并没有生气，而是从兜里掏出一个小本子，在刘大可面前晃了晃，笑嘻嘻道：不提我没关系，但你过去支礼的事，无论是我看到的，还是我听说的，我都记在小本子上了。如果此次汲引没有我，我就将这小本子里的内容复印寄到省jw。刘大可一听，迅速改变了态度，说是再念念举措。
那司机讲的眉开眼笑，有板有眼，寡人顿时恍然大悟。
那司机酒桌上讲的话迅速在全厅传开。于是，大家对此次干部调度又有了重新认识。不知是有的干部暗里向他人诉说，还是大家猜测，此次干部调度，刘大可支了不少的钱。也有被汲引的干部没有向刘大可送钱，而是投其所好，向刘大可送了不少的字绘。而刘大可对字绘很讲究，除了名人的外，就认吴灿教员周传授的字绘，名人的字绘送不起，就托吴灿，帮着购买周传授的书绘，送给刘大可。也有人说，周传授底子绘不过来，吴灿就帮忙作绘，盖上周传授的印章。并且每平尺五万，公开标价。
一时间，周传授名声大振，大有洛阳纸贵之势，在省城的知名度迅速提升。刘大可就将自己保藏周传授的字绘高价卖了出去，从中又大赚一笔，人们仿佛对刘大可全力调入吴灿到厅机关工作有了重新认识。称刘大可，不但是城府极深的政客，还是一位精明的商人。
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